Nous intervenons régulièrement au sein de clubs professionnels (Ligue 1, Ligue 2) pour sensibiliser et aborder les sujets de l’homosexualité et de l’homophobie dans le football et la société. Que ce soit auprès des effectifs et staffs professionnels, du « top management », des référents socio éducatifs, référents sécurité, supporters, des jeunes en centres de formation/préformation, des supporters, nous adaptons nos contenus (durée, thèmes abordés), afin de répondre du mieux possible aux besoins des clubs et des publics.
Plus qu’une simple présentation descendante, il s’agit de réelles discussions constructives où nous adoptons une posture non jugeante, compréhensives.
Nous avons constaté, lors de nos interventions, auprès de jeunes ou d’adultes, à quel point le fait de briser le silence sur ces questions peut apaiser, aider à retrouver les valeurs fondamentales et faire naître le respect.
L’association défend une logique d’inclusion et de réalité : chercher uniquement à « combattre » les faits d’homophobie est insuffisant. C’est pourquoi que dans nos interventions nous abordons des sujets plus larges afin de comprendre l’origine et les conséquences de certains phénomènes. Foot Ensemble s’appuie sur la promotion des valeurs fondamentales du sport, toutes aussi importantes que la performance, qui sont le dépassement de soi, le respect des autres, l’acceptation des différences, le partage, l’action commune, l’humilité, l’altérité.
C’est pourquoi ces actions s’inscrivent parfaitement dans une politique RSE de lutte contre les discriminations.
Étant association experte de la LFP, nos formations peuvent s’insérer dans le cadre de la « Licence club » de la LFP (Partie 4.4 Responsabilité sociétale et environnementale, critère n°4100 : ateliers de lutte contre les discriminations). Trois modules de formation sont proposés : à destination des joueurs professionnels, du top management (encadrants, staff technique, dirigeants) ou encore des supporters. Nos modules ont été conçus spécifiquement pour ces cibles, dans des formats courts, efficaces, adaptés aux contextes des clubs professionnels.
Concernant les points attribués dans le cadre de la Licence club :
-1 population sensibilisée = 10 pts
-2 populations = 60 pts
-3 populations = 100 pts
Effectif professionnel (joueurs+staff)
Vitrines du football et exemples pour les jeunes générations, les joueurs professionnels
représentent des acteurs importants dans la lutte contre l’homophobie. Ils peuvent être
également les premières victimes de l’homophobie ordinaire qui existe dans le football,
empêchant certains de s’assumer pleinement. Par ailleurs, toujours aucun joueur n’a
effectué de coming out en France. Simple coïncidence ou véritable tabou pas encore brisé
véritablement, nous pensons qu’il est essentiel d’aborder le sujet dans la vie d’un vestiaire
pour faire prendre conscience, réfléchir sur ses perceptions vis-à-vis de l’homosexualité et
de l’homophobie, anticiper, et protéger. De plus, ils sont directement concernés par la lutte
contre l’homophobie depuis plusieurs années en raison de leur engagement lors des
campagnes de communication de la LFP organisées autour de la journée mondiale de lutte
contre les LGBTphobies le 17 mai.
Il s’agit donc d’échanger avec eux sur leur vision de l’homosexualité, de l’homophobie, leurs réactions en cas d’un coming out dans l’équipe, leur perception de certains actes homophobes dans le football, la manière de lutter contre l’homophobie dans le football…
Ces interventions, sur un format court régulièrement (30min à 1h), s’effectuent en présence
de l’UNFP et de la LFP.
Jeunes de centres de formation/préformation
Les garçons adolescents et jeunes adultes en phase de construction de leur masculinité,
développent souvent des comportements machos, sexistes, homophobes et discriminants.
Nous proposons d’aborder ce phénomène avec eux, leur faire prendre conscience de l’abus qu’ils instaurent et les ramener aux valeurs du sport. Ils représentent les futures idoles de demain et pourront être pris en exemple par les plus jeunes. C’est pourquoi il est essentiel que ces jeunes prennent conscience de la portée de leurs mots, de leurs comportements, tout d’abord pour instaurer un climat de respect et de confiance en cas de coming out dans une équipe, puis pour montrer l’exemple.
Nous intervenons dans les catégories dès les centres de préformation (11-14 ans) jusqu’aux dernières catégories de centres de formation (15-20 ans). Une démarche intéressante est d’effectuer chaque année une intervention auprès d’une catégorie de manière que chaque joueur sortant de centre de formation, puisse avoir suivi une première sensibilisation contre l’homophobie dans le football.
Au-delà des échanges, nous pouvons proposer également la mise en place de jeux, d’animations, d’un serious game, du visionnage de séquences vidéo, du film documentaire « Footballeur et homo, au cœur du tabou ».
Afin qu’il y ait un suivi continu, notamment auprès des jeunes de centres de formation, nous proposons également un accompagnement dans la mise en place de programmes pédagogiques et éducatifs. Coupler une session de sensibilisation à des projets sur lesquels les jeunes vont travailler avec différentes autres actions sur
l’année permet de compléter et de diversifier les moyens de sensibilisation tout en leur apportant des informations qui s’avéreront utiles dans la conception et l’élaboration de leur projet. Cela pourrait être réparti sur différents moments de l’année, ou journées. L’association peut également accompagner les responsables
pédagogiques ou sociaux éducatifs des clubs dans la conception, la mise en place d’actions destinées à lutte contre l’homophobie.
A la suite de nos formations, nous distribuons un kit pédagogique (livrets, guide, dépliant de sensibilisation) à chaque participant afin qu’il puisse retrouver les informations qui ont pu être dites et pour qu’il puisse aller plus loin et approfondir les sujets d’homosexualité et d’homophobie dans le football et la société.
Nos formations sont aujourd’hui reconnues par les acteurs du football (LFP, FFF, Fondaction) ainsi que par les services de l’Etat (ministère des Sports, DILCRAH, réserve citoyenne de l’Education nationale). De plus, nous faisons partie des partenaires experts de l’Open Football Club du Fondaction dans la catégorie « Ouverture civique », dans l’optique de favoriser la culture d’ouverture des joueurs en leur permettant d’acquérir les fondements de la vie en société, de s’accomplir pleinement.
Groupes de supporters
Régulièrement, des actes d’homophobie (chants, banderoles…) de la part des supporters sont dénoncés dans la sphère publique, aboutissant parfois à une certaine stigmatisation.
Nous sommes convaincus que les supporters participent à faire du football un sport unique et festif. Néanmoins, nous sommes également intimement convaincus qu’ils peuvent participer à faire du football un lieu plus apaisé, respectueux et ouvert aux personnes homosexuelles.
C’est pourquoi nous proposons également aux clubs d’intervenir auprès des groupes de supporters avec lesquels ils ont l’habitude d’échanger. Ces moments sont l’occasion de discuter sur leur manière de supporter leur équipe, de faire prendre conscience des possibles conséquences d’actes homophobes en tribune, de réfléchir à quelles pourraient être les solutions pour un football plus inclusif…
Le club, le football et la société ont tout à gagner à mettre en place ce type de programme :
– Inscrire la lutte contre l’homophobie dans une démarche plus globale : diversité,
citoyenneté, banalisation des injures, harcèlement, sexisme, laïcité…
– Donner une image positive et impliquée sur la question des discriminations dans le club ;
– Réduire les phénomènes de discriminations et d’homophobie au sein de vos équipes ;
– Rendre conscient chaque joueur des potentiels comportements discriminatoires développés dans les clubs et centres de formation ;
– Mettre en lumière un problème de société́ et dénoncer ;
– Montrer à la communauté LGBT que le football est un sport ouvert à tous.
– Pousser les joueurs homosexuels à ne plus avoir honte d’être qui ils sont ou qu’ils ne se cachent plus.
– Amplifier le potentiel de résultats. Les équipes respectueuses
ont de meilleures chances de victoire…
